因（）发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
A: 签订集体合同
B: 履行集体合同
C: 终止集体合同
D: 中止集体合同
A: 签订集体合同
B: 履行集体合同
C: 终止集体合同
D: 中止集体合同
举一反三
- 因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
- 签订集体合同不一定要经过集体协商，有集体协商也不一定有集体合同。（ ）
- 关于企业劳动集体争议处理制度，下列说法错误的是（）。 A: A因履行集体协议而发生的争议，通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致 B: B因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼 C: C劳动集体争议处理适用企业的基层调解 D: D劳动集体争议处理适用我国劳动争议处理程序中关于集体争议仲裁的特别规定
- 用人单位与本单位职工签订集体合同或( )，以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。 A: 专项面议合同 B．专项集体合同 B: 专项合同 C: 采用协商合同
- 关于企业劳动集体争议处理制度，下列说法错误的是（）。 A: 因履行集体协议而发生的争议，通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致 B: 因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼 C: 劳动集体争议处理适用企业的基层调解 D: 劳动集体争议处理适用我国劳动争议处理程序中关于集体争议仲裁的特别规定