因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

2021-04-14

答案：

B.履行

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关于企业劳动集体争议处理制度，下列说法错误的是（）。 A: A因履行集体协议而发生的争议，通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致 B: B因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼 C: C劳动集体争议处理适用企业的基层调解 D: D劳动集体争议处理适用我国劳动争议处理程序中关于集体争议仲裁的特别规定
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因集体协商过程中发生争议，当事人协商解决不成的，可以依法向申请处理
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工资集体协商过程中发生争议，协商双方当事人经多次协商解决不成的，可以（） A: 向劳动行政部门申请仲裁； B: 向人民法院提起诉讼； C: 向劳动行政部门申请协调解决； D: 终止协商程序。
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因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。 A: A15 B: B30 C: C45 D: D60
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（）