个人简历要有针对性地突出过去的成绩，要研究求职岗位的要求，有的放矢、有针对性地罗列自己多年学习生活、工作实践的成绩。
举一反三
- 简历写作的“针对性”原则，是指（ ）。 A: 根据个人想法，针对性地修改简历； B: 针对求职意向，突出与该职位相匹配的能力 C: 根据职业能力要求，针对性地取舍经历； D: 据不同企业不同岗位要求，针对性地修改简历；
- 【多选题】简历写作的“针对性”原则,是指() A. 据不同企业不同岗位要求，针对性地修改简历； B. 根据个人想法，针对性地修改简历； C. 根据职业能力要求，针对性地取舍经历； D. 针对求职意向，突出与该职位相匹配的能力
- 求职意向不可以不写，不可以多写，最好只写一个，要针对不同的岗位、不同的求职意向有针对性的制作求职简历，即一岗一简历，做到突出重点、有的放矢。
- 简历写作前要针对岗位的不同提取该岗位的核心要素，进行针对性的简历写作。
- 在求职文书中应当针对目标岗位的要求，有的放矢地表述自己实际具有的特长与优势