关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-07 在组织中，员工培训的目的是提高员工工作绩效。（) 在组织中，员工培训的目的是提高员工工作绩效。（) 答案： 查看 举一反三 员工培训的目的是实现员工工作业绩的提升从而提高企业的整体绩效 在培训目标中绩效成果是用来衡量员工接受培训后工作绩效的提高情况的 中国大学MOOC: 培训员工最终是为了提高员工工作绩效 绩效管理的首要目的是（）。 A: 提高绩效 B: 与员工积极沟通 C: 培训员工 D: 监督下属 以下选项中关于员工培训的说法正确的包括____。 A: 员工培训的结果一定可以带来员工素质的提高 B: 员工培训的直接任务是提高员工的知识、技能，改进员工的工作态度和行为 C: 员工培训是员工职业发展和实现自我价值的需要 D: 培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现组织的目标
