标准化指导书应能够更好地指导员工培训，体现“（）”的原则。
A,B,C
举一反三
- 标准化指导书应能够更好地指导员工培训，体现“（）”的原则。 A: 简单； B: 适用； C: 可靠； D: 复杂。
- 标准化指导书应能够更好地指导员工培训，体现“（）”的原则。 A: A简单； B: B适用； C: C可靠； D: D复杂。
- 要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现
- 把标准做成（）和（）作业的范本，标准化就能够落实，标准化就能够确实的执行。 A: 统一、指导 B: 统一、规范 C: 指导、核对 D: 核对、修订
- 指导和培训的内容不仅包括对员工（）的提高，还包括对当今广告发展趋势的培训指导，指导员工能够及时跟上时代发展的步伐。 A: A组织协调 B: B专业水平 C: C品牌创意 D: D品牌设计
内容
- 0
培训的指导原则是什么？
- 1
培训指导就是对员工进行技术指导吗？
- 2
指导对于培训事业发展的意义在于：指导是现代培训发展提出的基本要求；指导是现代培训思想和观念的重要体现；（）。 A: 指导是职业化发展的需要 B: 指导是现代化理念的需要 C: 指导是专业化培训发展的重要内容 D: 指导是企业发展的需要
- 3
现场培训的形式有员工群体集中指导（） A: 个别辅导 B: 现场指导 C: 现场操作
- 4
客观性原则要求培训评价必须做到（） A: 尊重客观事实 B: 坚持统一的评价标准 C: 坚持统一的评价方法 D: 与培训指导相结合 E: 实施科学指导