29.小明的工作能力不是很强，工作态度也不是很积极，那么他的上级对他应该采用（ ）的领导方式。
A: 低指令低支持
B: 高指令高支持
C: 低指令高支持
D: 高指令低支持
A: 低指令低支持
B: 高指令高支持
C: 低指令高支持
D: 高指令低支持
举一反三
- 小文的工作能力不是很强，工作的态度也不是很积极，那么他的上级应该对他采用（）的领导方式。 A: 低指令低支持 B: 高指令高支持 C: 低指令高支持 D: 高指令低支持
- 小文的工作能力不是很强，工作的态度也不是很积极，那么他的上级应该对他采用的领导方式
- 某单位李处长与王局长一向关系密切，互相配合，但最近却出现了一些不和谐的征兆。李处长私下抱怨王局长不给自己留面子，在下级面前对自己呼三喝四，对其工作也干预太多。据此王局长应该对李处长采用()的领导方式。 A: 高支持指令少 B: 高支持指令多 C: 低支持指令少 D: 低支持指令多
- 低指导、低支持的领导模式是（）。 A: 支持型 B: 授权型 C: 指令型 D: 教练型
- 根据生命周期理论，对从事科学工作的专家、从事教育工作的教授，有效的领导方式一般是（） A: 高指挥与低支持 B: 高指挥与高支持 C: 低指挥与高支持 D: 低指挥与低支持