关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 智慧职教: ( )是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定，是各种人力资源的具体计划的核心，是事关全局的关键性的计划。 智慧职教: ( )是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定，是各种人力资源的具体计划的核心，是事关全局的关键性的计划。 答案： 查看 举一反三 人力资源战略发展规划是根据企业总体发展战略目标,对企业人力资源开发和利用的大政方针,政策和策略的规划。 （）是对企业人力资源开发和利用的大政方针，政策与策略的规定。 A: 人力资源培训规划 B: 人力资源费用计划 C: 人力资源战略规划 D: 人力资源制度规划 （）是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。 A: A人力资源培训规划 B: B人力资源费用计划 C: C人力资源战略规划 D: D人力资源制度规划 （ ）是对企业人力资源开发和利用的大政方针，政策与策略的规定。 （ ）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划
