假如你是某单位人事处的工作人员，今天有5件事要你处理，你怎么做准备？……这类面试题目属于：（）
A: A情景面试
B: B文件筐面试
C: C无领导小组讨论
D: D常规面试
A: A情景面试
B: B文件筐面试
C: C无领导小组讨论
D: D常规面试
B
举一反三
- 假如你是某单位人事处的工作人员，今天有5件事要你处理，你怎么做准备？……这类面试题目属于：（） A: A情景面试 B: B文件筐面试 C: C无领导小组讨论 D: D常规面试
- 依据面试内容的侧重点分:常规面试____.情景面试(无领导小组讨论.角色扮演.演讲.文件筐处理).压力面试.行为描述式面试。____
- 面试的形式主要有（） A: 无领导小组讨论面试 B: 公文筐测验 C: 结构化面试 D: 情景模拟面试
- 面试的主要形式包括( ) A: 无领导小组讨论面试 B: 公文筐测验 C: 结构化面试 D: 情景模拟面试
- 公务员面试的常用的类型有（） A: 结构化面试 B: 无领导小组讨论 C: 情景模拟 D: 文件筐测验
内容
- 0
（）是面试中常用的一种测评形式，采用情景模拟的方式对求职者进行集体面试。 A: 无领导小组讨论 B: 文件筐测验面试 C: 演讲式面试 D: 压力式面试
- 1
以下面试类型是根据面试题目的内容来划分的是()。 A: 结构化面试和经验性面试 B: 小组面试和无领导小组讨论 C: 经验性面试和情境性面试 D: 阶段面试和单独面试
- 2
目前，公务员面试的常用的类型有结构化面试和（） A: 无领导小组讨论 B: 情景模拟 C: 文件筐测验 D: 答辩演讲
- 3
“面试人员通过设计面试所涉及的内容、试题、评分标准、评分方法、分数等对面试者进行系统的结构化的面试。”指的是？ A: 结构化面试 B: 无领导小组讨论 C: 情景模拟面试 D: 视频面试
- 4
无领导小组讨论、文件筐测验、角色扮演、演讲等活动都适用于（）的面试形式。 A: 传统面试 B: 结构化面试 C: 评价中心 D: 情境面试