根据技术职级的不同，提供如下培训课程（）
A: 岗前培训课程
B: 基础培训课程
C: 初级培训课程
D: 中级培训课程
A: 岗前培训课程
B: 基础培训课程
C: 初级培训课程
D: 中级培训课程
A,C,D
举一反三
- 培训课程体系包括（）。 A: 管理培训课程 B: 高级培训课程 C: 财务培训课程 D: 技术培训课程 E: 知识类课程
- 什么是岗前培训，岗前培训课程包括哪些？
- 体育教师在职培训的模式( )(1.0) A: 岗前培训 B: 院校培训 C: 校本培训 D: 课程培训
- 【单选题】WL-ZDL838培训项目和课程开发是全局和局部的关系,具体表现为:();培训项目决定课程开发;培训项目引领课程开发。 A. 培训项目支配课程开发 B. 培训项目指导课程开发 C. 培训项目支撑课程开发 D. 培训项目包含课程开发
- 根据（），选择合适的课程，列出培训目标、课程大纲，培训课时以及实施时间。 A: 培训计划 B: 培训课题 C: 培训需求 D: 培训周期
内容
- 0
关于培训课程论述正确的是（） A: 培训课程一般以讲为主 B: 培训课程的评价以考为主 C: 培训课程目标大都是综合性的 D: 培训课程周期比学科性课程要长得多
- 1
培训课程设计的要素包括（）。 A: 培训课程目标 B: 培训课程模式 C: 培训课程策略 D: 时间 E: 空间
- 2
培训课程选题，主要考虑的因素有（） A: 开展培训的适宜性 B: 开展培训的必要性 C: 开发培训课程的可行性 D: 开发培训课程的精确性
- 3
培训课程开发流程的起点是（） A: 确定培训课程目标 B: 进行培训需求分析 C: 进行课程整体设计 D: 确定培训课程的目的
- 4
以下关于培训课程与培训项目的关系表述正确的是（） A: 课程开发决定培训项目 B: 选项2 C: 课程开发支配培训项目 D: 培训项目可以匡正课程开发的偏颇