现代领导者，不论其职位高低，都会遇到授权问题。在实际授权中．立遵循一定的原则。下列哪一项原则是一位现代领导者授权时不必遵守的( )
A: 因人择事，视能授权的原则
B: 逐级授权原则
C: 明责授权原则
D: 责任转移原则
A: 因人择事，视能授权的原则
B: 逐级授权原则
C: 明责授权原则
D: 责任转移原则
D
举一反三
- 下面关于领导授权应遵循的原则中，不包括? 目标需要原则;|职、责、权、利相当原则;|职责转移原则|适度授权原则;
- 授权的原则：因事设人、视能授权、责任绝对性原则、不可越级授权（ ）。
- 企业组织设计过程中，授权的基本原则有（）。 A: 视能授权原则 B: 不可越级授权原则 C: 适度授权原则 D: 公平授权原则 E: 适当控制原则
- 根据《浙商银行授权管理办法》，浙商银行北京分行授权工作遵循以下原则（） A: “直接授权与逐级转授权相结合”原则 B: “区别授权”原则 C: “适时调整”原则 D: “权责一致”原则 E: “适度授权”原则
- 以下哪项不是授权的原则（）。 A: 授权可由授权者收回原则 B: 按预期的组织目标授权的原则 C: 按职能界限授权的原则 D: 分等级原则
内容
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进行组织授权时，盈遵循的原则有（ ） A: 适度授权原则 B: 不可越级授权原则 C: 弃责原则 D: 相互信任原则
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A型题 不属于授权的原则的有（） A: 逐级授权 B: 明责授权 C: 因人设事 D: 授权适度 E: 因事设人
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授权是指领导者授予下属一定的权力与责任，使其在领导的监督下，有适当的自主权和完成任务的责任，但授权必须遵循以下哪些原则（ ）。 A: 以病人为中心的原则 B: 零缺陷的原则 C: 带责授权 D: 授中有控 E: 预防为主的原则
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不属于授权的原则的有（） A: A逐级授权 B: B明责授权 C: C因人设事 D: D授权适度 E: E因事设人
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在选择受权者时，应遵循“因事择人、视能授权”的原则