效度是指测评方法的有效性或精确性。招聘效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度（)
对
举一反三
内容
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职业测评的效度是指（）
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中国大学MOOC: 用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是（ ）。
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评项目是否能较好的代表所测素质的内容与结构，直接影响测评（）。 A: 内容效度 B: 效标效度 C: 关联效度 D: 结构效度
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效度指工作描述的有效程度，效度越高，越能真实反映工作本身的特征
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（ ）效度是指测评项目对需要测量的内容或行为范围取样的适当程度。 A: 内容效度 B: 实证效度 C: 效标关联效度 D: 结构效度