领导是领导者对被领导者施加影响以实现组织目标的过程。()
举一反三
- 广义上的领导是个人(或集团)用来影响团体成员,以实现团体目标的一个过程,并且团体成员认为这种影响是合理的,它由()构成。 A: 领导者、被领导者、领导目标三个要素 B: 领导者、被领导者、领导环境三个要素 C: 领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素 D: 领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素
- 领导实际上是由领导者对被领导者施加影响的过程()
- 作为一种行为或过程的是______,而实施领导行为或领导过程的特定个人则是______。 A: 被领导者;领导者 B: 领导者;被领导者 C: 领导;领导者 D: 被领导;领导
- 领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是()。 A: 组织目标 B: 行为结果 C: 领导者 D: 被领导者
- 实行指引和影响行为的人是______,接受指引和影响的人是______。 A: 被领导者;领导者 B: 领导者;被领导者 C: 领导;被领导 D: 被领导;领导