当下属成熟度较高时，他们有能力但缺乏积极性，宜采取（）。
A: 命令式领导方式
B: 教练式领导方式
C: 参与式领导方式
D: 授权式领导方式
A: 命令式领导方式
B: 教练式领导方式
C: 参与式领导方式
D: 授权式领导方式
举一反三
- 情景领导理论认为当下属的成熟度很低时，他们缺乏能力也缺乏积极性，对他们应该采取（ ）领导方式。 A: 授权式 B: 参与式 C: 教练式 D: 命令式
- 按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段，应采取的领导方式为（） A: 命令式领导方式 B: 说服式领导方式 C: 参与式领导方式 D: 授权式领导方式
- 按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（ ）。 A: 参与式的领导方式 B: 命令式的领导方式 C: 授权式的领导方式 D: 说服式的领导方式
- 领导生命周期理论认为，当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段，领导者应采取的领导方式是()。 A: 命令式的领导方式 B: 说服式的领导方式 C: 参与式领导方式 D: 授权式领导方式
- 按照领导生命周期理论,在下属成熟度的第三个阶段应该采取( )领导方式。 A: 命令式 B: 参与式 C: 授权式 D: 说明式