培训方案的构成有培训主题、培训对象、培训目标等，其中最核心的部分是（）
A: 培训主题
B: 培训课时
C: 培训内容提要
D: 课程大纲
A: 培训主题
B: 培训课时
C: 培训内容提要
D: 课程大纲
举一反三
- 根据（），选择合适的课程，列出培训目标、课程大纲，培训课时以及实施时间。 A: 培训计划 B: 培训课题 C: 培训需求 D: 培训周期
- （）是与培训对象相辅相成的，它是根据培训对象的需求而确定的． A: 培训计划 B: 培训大纲 C: 培训内容 D: 培训项目
- 培训大纲是培训文件中最重要的内容。
- 员工培训计划的内容包括（） A: 目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措 B: 目标、内容、培训时间，培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措 C: 对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措 D: 目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
- 企业培训形式的多样性,是指培训形式不受固定模式限制,可以根据的不同,结合培训方案,采取不同的培训形式。（） A: 培训目标 B: 培训对象 C: 培训内容 D: 培训时间