以下关于长病假，说法正确的有（）
A: 员工连续病假超过三个月以上的天数
B: 同一种病情在一年内的病假累计超过六个月以上的天数作为长病假
C: 医务室根据员工提供的医院病假单、员工医疗期及已病休情况签发长病假
D: 在返回岗位前需携带医院开具的康复证明到医务室备案
A: 员工连续病假超过三个月以上的天数
B: 同一种病情在一年内的病假累计超过六个月以上的天数作为长病假
C: 医务室根据员工提供的医院病假单、员工医疗期及已病休情况签发长病假
D: 在返回岗位前需携带医院开具的康复证明到医务室备案
举一反三
- 以下哪些情况的病假，将不享有年休假（） A: 员工累计工作不满5年，病假累计1个月以上 B: 员工累计工作不满10年的，病假累计2个月以上 C: 员工累计工作满10年不满20年，病假累计3个月以上 D: 员工累计工作满20年以上的，病假累计4个月以上
- 下列那种情况员工不可享受当年带薪年假（） A: 一年内累计事假超过30天 B: 工作满1年不满10年的员工，一年内请病假累计2个月以上的 C: 工作满10年不满20年的员工，一年内请病假累计3个月以上的 D: 连续工作一年以上
- 事假（）月、病假（）月以上，报集团人力资源部备案。病假须持二级甲等以上医院加盖公章的病历或诊断书，明确标注建议休假天数 A: 6个月 B: 8个月 C: 2个月 D: 1个月
- 下列情况的员工不再享受当年的年休假（）。 A: 工作年限＜10年的员工，当年病假、事假累计≥2个月。 B: 10≤工作年限＜20年的员工，当年病假、事假累计≥3个月。 C: 工作年限≥20年得员工，当年病假、事假累计≥4个月。 D: 当年离职培训超过6个月。
- 关于病假，以下说法正确的有（） A: 申请病假需要提供社保指定医院出具的有效证明及收费单据 B: 两天以上病假需提供病假条，并加盖社保指定医院公章 C: 5天以上病假应在休假前或休假开始5天内办理相关请假手续 D: 只要是能提供材料的病假，不扣减基本工资