关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 招聘实施的最后一个步骤是____。（ ） A: 应聘考核 B: 签订劳动合同 C: 进行体检 D: 发布招聘广告 招聘实施的最后一个步骤是____。（ ）A: 应聘考核B: 签订劳动合同C: 进行体检D: 发布招聘广告 答案： 查看 举一反三 招聘实施的最后一个步骤是（） A: 应聘考核 B: 录用 C: 体检 D: 发布招聘广告 员工招聘首先应该（）。 A: 发布广告 B: 拟定计划 C: 进行体检 D: 应聘考核 招聘实施首先是应聘考核（） 招聘广告的内容不包括:( ) A: 广告题目 B: 招聘广告发布目的 C: 公司简介 D: 招聘岗位及要求 企业招聘工作的一个重要内容是____。 A: 制定招聘计划 B: 落实招聘组织 C: 确定招聘渠道 D: 录用、签订劳动合同
