某汽车零配厂采用直线职能制的组织结构，共有管理人员40人，其中厂长l人、职能部门经理2人、厂长助理l人、职员l3人、车间主任3人、班长8人、组长l2人，管理岗位不设副职，厂长的管理幅度为（）人。
A: 38
B: 26
C: 6
D: 39
A: 38
B: 26
C: 6
D: 39
举一反三
- 某汽车零配厂采用直线职能制的组织结构，共有管理人员40人，其中厂长1人、职能部门经理2人、厂长助理1人、职员13人、车间主任3人、班长8人、组长12人，管理岗位不设副职，厂长的管理幅度为( )人。 A: 3 B: 26 C: 6 D: 39
- 某企业采用直线职能制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长l人，车间主任4人，班组长18人，职能科长3人，科员16人。每一岗位均不设副职。这时，厂长的管理幅度为（）。 A: 4 B: 7 C: 22 D: 23
- 某灯具制造企业采用直线职能制的组织结构，共有管理人员45人，其中厂长人、职能部门经理3人、职员16人、车间主任5人、班组长20人。厂长的管理幅度为（）。 A: 5人 B: B人 C: 28人 D: 44人
- 某企业采用直线职能制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长一人，车间主任4人，班组长18人，职能科长3人，科员16人。此厂长的管理幅度是人
- 某灯具制造企业采用直线职能制的组织结构,共有管理人员55人,其中厂长1人,职能部门经理4人,职员20人,车间主任5人,班组长25人。厂长的管理幅度为()。 A: 4人 B: 9人 C: 29人 D: 54人