个人知识是属于个人所拥有，包括（）、价值观等，组织可透过招募的方式来取得拥有各种重要知识的个人，成为组织的智能资本，但也是个人可以带走的知识。
A: 技能；
B: 经验；
C: 习惯；
D: 直觉；
E: 专利。
A: 技能；
B: 经验；
C: 习惯；
D: 直觉；
E: 专利。
举一反三
- 组织知识是内嵌于组织实体系统内的知识，此类知识是经由人际互动而产生，组织需利用管理实务来促进拥有知识的个人互动，并且高潮维持、累积此类知识，这个个人所无法带走的知识，包括：（）、组织文化等。 A: 作业流程； B: 知识产权； C: 技术手册； D: 信息系统； E: 管理制度。
- 组织知识是内嵌于组织实体系统内的知识，此类知识是经由人际互动而产生，组织需利用管理实务来促进拥有知识的个人互动，并且高潮维持、累积此类知识，这个个人所无法带走的知识，包括：（）、组织文化等。 A: A作业流程 B: B知识产权 C: C技术手册 D: D信息系统 E: E管理制度
- 组织知识（内含于组织实体系统的知识）：例如组织内优秀的（ ）、信息系统等，此为员工个人所无法带走的知识。 A: 系统的知识 B: 作业流程 C: 技能、经验 D: 组织文化
- 从严格意义上说,知识只能由个人创造,组织无法超越个人创造出知识来。
- 个人理财是是拥有丰富个人理财知识、理财技能、职业道德,了解相关法规的专业人士提供专业服务。____