“员工”，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括（）、（），临时聘用、雇用、借用的人员，以及代训工和（）。
固定工、合同工、实习生
举一反三
- 员工，是指由企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定员工、合同制员工，临时聘用、雇佣、借用的人员，以及代训工和实习工。
- 关于雇用临时员工或劳务派遣人员的说法，错误的是（ ）。 A: 雇用临时员工和实施外包，已经成为削减冗余劳动力的一种重要手段 B: 雇用临时员工或劳务派遣人员，使企业增加很多管理任务以及财务负担 C: 临时员工或劳务派遣人员对于组织以及工作程序等方面存在的问题，往往有比较客观的看法 D: 临时员工或劳务派遣人员对使用他们的组织和客户的承诺水平较低
- （）是指根据劳务派遣协议，由劳务派遣单位派遣至用工单位从事有关工作的劳动者。 A: 劳务派遣人员 B: 农电用工人员 C: 非全日制用工人员 D: 临时用工人员
- 生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。
- 雇用错误的人来工作、从事不公平的人员管理行为、无法有效激励员工，这些人事失误是阻碍企业获得有效经营成果的因素
内容
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临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，不需要实施安全教育培训。
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职工薪酬中的“职工”是指与企业订立劳动合同的所有人员,也包括未与企业订立正式劳动合同、但由企业正式任命的人员,其中包含( )。 A: 董事会成员 B: 兼职 C: 临时职工 D: 劳务用工合同人员
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职工薪酬中的“职工”是指与企业订立劳动合同的所有人员，包含()。 A: 董事会成员 B: 兼职 C: 临时职工 D: 劳务用工合同人员
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腾冲农商的管理对象包括（）保洁员临时聘用人员等 A: 下属员工 B: 驾驶员 C: 保安 D: 炊事员
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下列属于企业雇用成本中直接成本的是（） A: 企业员工的年度工资总额 B: 企业员工的年度奖金 C: 招聘员工的广告费用 D: 参与雇用人员的工资