“员工”，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括（）、（），临时聘用、雇用、借用的人员，以及代训工和（）。
举一反三
- 员工，是指由企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定员工、合同制员工，临时聘用、雇佣、借用的人员，以及代训工和实习工。
- 关于雇用临时员工或劳务派遣人员的说法，错误的是（ ）。 A: 雇用临时员工和实施外包，已经成为削减冗余劳动力的一种重要手段 B: 雇用临时员工或劳务派遣人员，使企业增加很多管理任务以及财务负担 C: 临时员工或劳务派遣人员对于组织以及工作程序等方面存在的问题，往往有比较客观的看法 D: 临时员工或劳务派遣人员对使用他们的组织和客户的承诺水平较低
- （）是指根据劳务派遣协议，由劳务派遣单位派遣至用工单位从事有关工作的劳动者。 A: 劳务派遣人员 B: 农电用工人员 C: 非全日制用工人员 D: 临时用工人员
- 生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。
- 雇用错误的人来工作、从事不公平的人员管理行为、无法有效激励员工，这些人事失误是阻碍企业获得有效经营成果的因素