以下哪些是正确的培训风险的防范措施。（）
A: 依法建立劳动培训关系
B: 加强企业文化教育
C: 建立有效的激励机制
D: 反对员工进行换岗学习和交流
A: 依法建立劳动培训关系
B: 加强企业文化教育
C: 建立有效的激励机制
D: 反对员工进行换岗学习和交流
举一反三
- 企业的培训工作应与员工的考核、提升、晋级、调动紧密结合起来，并建立有效的培训激励机制。（)
- 下列哪些是制订风险防范的措施（ ） A: 建立战略合作伙伴关系 B: 建立应急处理机制 C: 加强信息交流与共享 D: 建立风险日常管理制度
- 用人单位应当依法（）保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 A: 加强员工考勤的管理 B: 加强对员工的培训 C: 建立和完善劳动规章制度 D: 建立定期谈话制度
- 不属于对风险倾向商户的防范措施是（） A: 建立双人调查机制 B: 加强日常监控和现场巡查 C: 进行有针对性的风险培训 D: 不开通消费交易
- 企业的培训工作应与员工的（）紧密结合起来，并建立有效的培训激励机制。 A: A考核 B: B提升 C: C晋级 D: D调动 E: E其他