理论知识培训要确定（）。
A: 培训地点
B: 培训时间
C: 参加人员
D: 讲课人员
E: 培训教室
A: 培训地点
B: 培训时间
C: 参加人员
D: 讲课人员
E: 培训教室
A,B,C,D
举一反三
内容
- 0
入职培训的准备需要确定()等细节问题。 A: 培训时间 B: 培训地点 C: 培训教师 D: 培训方式 E: 培训效果
- 1
本区登记失业人员，参加创业培训并获得《创业合格证书》，分别给予参加培训人员及培训机构（）培训补助 A: 500元 B: 1000元 C: 1500元
- 2
培训需求分析的目标是______。 A: 为培训开发系统的建立提供依据 B: 要明确是否存在培训需求 C: 确定哪些人员需要参加培训 D: 为培训计划书的编制做好准备
- 3
绩效管理培训活动的首要环节是（）。 A: 绩效管理培训内容确定 B: 绩效管理培训需求分析 C: 绩效管理培训人员确定 D: 绩效管理培训时间选择
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【判断题】带教培训计划的内容有参加人员范围、带教培训目标和时间、带教培训地点和内容、 带教培训方法、对学员的具体要求等。(0.5分)