关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 绩效管理的基本任务就是对（）的绩效进行评估。 A: 员工 B: 小组 C: 团队 D: 个人 绩效管理的基本任务就是对（）的绩效进行评估。A: 员工B: 小组C: 团队D: 个人 答案： 查看 举一反三 绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。 对团队绩效与个人绩效相结合在绩效测评时，不仅要对整个团队进行评估，还要对每个成员对团队所做的贡献进行评估。 绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。 A: 正确 B: 错误 中国大学MOOC: 绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。 中国大学MOOC: 绩效管理的目标就是要提高团队绩效，而团队绩效的基础保障是个人绩效和个人绩效的有效整合。
