关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 刊登广告、报名、测试、筛选、录用、招募评定等是企业员工招聘形式中（）的主要步骤。 刊登广告、报名、测试、筛选、录用、招募评定等是企业员工招聘形式中（）的主要步骤。 答案： 查看 举一反三 狭义概念上的人员招聘即指招聘实施，其中主要包括( )三个步骤。 A: 广告、招募、录用 B: 招募、筛选、录用 C: 招募、录用、评估 D: 广告、招募、评估 以下招聘形式不属于外部招聘的是( ) A: 校园招聘 B: 中介机构 C: 员工推荐 D: 刊登广告 招聘大致可以分为发布广告、招募、甄选、录用、签订合同等五个阶段。 招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（）。 A: 招募阶段 B: 准备阶段 C: 筛选阶段 D: 录用阶段 员工招聘活动的主要内容是由招募、选拔、录用、评估等一系列活动构成。
