协调是重要的（），是身处任何一个层次上的领导者都必须具备的基本能力。
A: 基本技能
B: 基本技术
C: 管理职能
A: 基本技能
B: 基本技术
C: 管理职能
举一反三
- 协调是重要的管理职能，是身处任何一个层次上的领导者都必须具备的（）。 A: 基本要求 B: 基本艺术 C: 基本能力
- 关于领导技能的说法，错误的是（）。 A: 领导者可以依靠下属的技术技能 B: 组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求 C: 不同层次的领导者需要的技能的相对比例是不同的 D: 领导层次越高，需要的技术技能越高
- 关于领导技能的说法，错误的是（）。 A: 领导者可以依靠下属的技术技能 B: 组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求 C: 不同层次的领导者需要的技能的相对比例是不同的 D: 领导层级越高，需要的技术技能越高
- 关于领导技能的说法，正确的有（）。 A: 领导者可以依靠下属的技术技能 B: 组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求 C: 概念技能关心的是人 D: 领导层次越高，技术技能所占比例越小 E: 领导层次越高，概念技能所占比例越高
- 管理者需要具备一些基本的技能或素质，其中对于各个层次的管理者都应具备且比重相同的是（） A: 概念技能 B: 人际技能 C: 技术技能 D: 协调技能