关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 员工援助计划的主要内容应该包括（）。 A: 提高员工的工资报酬 B: 处理造成问题的外部压力源 C: 处理压力所造成的反应 D: 改变个体自身的弱点 员工援助计划的主要内容应该包括（）。A: 提高员工的工资报酬B: 处理造成问题的外部压力源C: 处理压力所造成的反应D: 改变个体自身的弱点 答案： 查看 举一反三 压力管理包括（）。 A: 针对造成问题的外部压力源本身去处理 B: 顺其自然 C: 改变个体自身的弱点 D: 处理压力所造成的反应 所谓压力管理，一是针对压力源造成的问题本身去处理；二是处理压力所造成的反应。 （）是情绪、行为及生理等方面的纾解。既是针对压力源造成的问题本身去处理；又是处理压力所造成的反应。 A: 情绪管理 B: 压力管理 C: 行为管理 D: 生理管理 员工援助计划的分类包括()。 A: 长期员工援助计划 B: 中期员工援助计划 C: 外部员工援助计划 D: 内部员工援助计划 E: 短期员工援助计划 所谓压力管理，就是指针对压力源造成的问题本身去处理。
