• 2022-05-28 问题

    有的人一辈子都没有反思过自己()

    有的人一辈子都没有反思过自己()

  • 2022-06-11 问题

    宫羽田说:“‘老猿挂印’,这一招的关隘是______。” A: 放手 B: 回头 C: 静心 D: 思过

    宫羽田说:“‘老猿挂印’,这一招的关隘是______。” A: 放手 B: 回头 C: 静心 D: 思过

  • 2022-06-01 问题

    东汉晚期,太平道、五斗米道首领给人治病,治病的手段不包括:() A: 诊病用药 B: 符水咒说 C: 静室思过 D: 跪拜首过

    东汉晚期,太平道、五斗米道首领给人治病,治病的手段不包括:() A: 诊病用药 B: 符水咒说 C: 静室思过 D: 跪拜首过

  • 2022-06-05 问题

    慎独思过,诚实守信,是素质涵养的表现和做人立业的根本所在。监理人员应立足诚信,倡导诚信,坚守诚信,高扬诚信的旋律。

    慎独思过,诚实守信,是素质涵养的表现和做人立业的根本所在。监理人员应立足诚信,倡导诚信,坚守诚信,高扬诚信的旋律。

  • 2022-06-01 问题

    五斗米道是东汉晚期出现的宗教组织。五斗米道有一种别具特色的修道方法,这种方法是( )。 A: 吃斋念佛 B: 服寒食散 C: 运气行气 D: 净室思过

    五斗米道是东汉晚期出现的宗教组织。五斗米道有一种别具特色的修道方法,这种方法是( )。 A: 吃斋念佛 B: 服寒食散 C: 运气行气 D: 净室思过

  • 2021-04-14 问题

    五斗米道是东汉晚期出现的宗教组织。五斗米道有一种别具特色的修道方法,这种方法是A.()服寒食散B.()运气行气C.()吃斋念佛D.()净室思过

    五斗米道是东汉晚期出现的宗教组织。五斗米道有一种别具特色的修道方法,这种方法是A.()服寒食散B.()运气行气C.()吃斋念佛D.()净室思过

  • 2022-06-11 问题

    你是经理,你的下属在工作中出错,并且错误给公司带来了很大的损失,公司上层准备严肃处理,此时,你会怎么办() A: 让下属认识事情的严重性,让他做出自我检讨 B: 安慰犯错的下属,告诉他谁都可能犯错 C: 与下属一起思过,主动与下属一起承担责任

    你是经理,你的下属在工作中出错,并且错误给公司带来了很大的损失,公司上层准备严肃处理,此时,你会怎么办() A: 让下属认识事情的严重性,让他做出自我检讨 B: 安慰犯错的下属,告诉他谁都可能犯错 C: 与下属一起思过,主动与下属一起承担责任

  • 2022-05-26 问题

    你的被教练者已经开展他的行动差不多三个星期,但是仍然没有多大的进展,你会如何教练他?() A:  “你的承诺是什么?你做了什么?有什么事情发生?” B:  “好了!你的计划似乎行不通,你可以怎样做从而可以有不同的成果?” C:  “你似乎没有尽全力去做。” D:  “你反思过你要调整哪些地方才能使目标可以完成?”

    你的被教练者已经开展他的行动差不多三个星期,但是仍然没有多大的进展,你会如何教练他?() A:  “你的承诺是什么?你做了什么?有什么事情发生?” B:  “好了!你的计划似乎行不通,你可以怎样做从而可以有不同的成果?” C:  “你似乎没有尽全力去做。” D:  “你反思过你要调整哪些地方才能使目标可以完成?”

  • 2022-06-03 问题

    材料一:小强在课堂上玩手机,班主任王老师上前制止,并没收了小强的手机,告知小强这节课不要上了。在走廊思过。这时,正好校长路过走廊,问清了原因后,把小强送回教室。事后,校长把小强的班主任王老师找去,对王老师做了批评。但王老师心中不服,对校长说他有教育学生的权利。回到办公室后,同事李老师劝解道: “你不要生气,如是我,就不管,反正他是在自己玩也没影响其他学生。”影响师生关系的因素不包括() A: 教师对学生的态度 B: 教师的领导方式 C: 教师的智慧 D: 教师的职称职务

    材料一:小强在课堂上玩手机,班主任王老师上前制止,并没收了小强的手机,告知小强这节课不要上了。在走廊思过。这时,正好校长路过走廊,问清了原因后,把小强送回教室。事后,校长把小强的班主任王老师找去,对王老师做了批评。但王老师心中不服,对校长说他有教育学生的权利。回到办公室后,同事李老师劝解道: “你不要生气,如是我,就不管,反正他是在自己玩也没影响其他学生。”影响师生关系的因素不包括() A: 教师对学生的态度 B: 教师的领导方式 C: 教师的智慧 D: 教师的职称职务

  • 2022-06-15 问题

    材料一:小强在课堂上玩手机,班主任王老师上前制止,并没收了小强的手机,告知小强这节课不要上了。在走廊思过。这时,正好校长路过走廊,问清了原因后,把小强送回教室。事后,校长把小强的班主任王老师找去,对王老师做了批评。但王老师心中不服,对校长说他有教育学生的权利。回到办公室后,同事李老师劝解道: “你不要生气,如是我,就不管,反正他是在自己玩也没影响其他学生。”上述材料启示我们要达成的理想师生关系是( A: 尊师爱生,教学相长 B: 完全平等,称兄道弟 C: 学生为主,教师为辅 D: 教师为主,学生为辅

    材料一:小强在课堂上玩手机,班主任王老师上前制止,并没收了小强的手机,告知小强这节课不要上了。在走廊思过。这时,正好校长路过走廊,问清了原因后,把小强送回教室。事后,校长把小强的班主任王老师找去,对王老师做了批评。但王老师心中不服,对校长说他有教育学生的权利。回到办公室后,同事李老师劝解道: “你不要生气,如是我,就不管,反正他是在自己玩也没影响其他学生。”上述材料启示我们要达成的理想师生关系是( A: 尊师爱生,教学相长 B: 完全平等,称兄道弟 C: 学生为主,教师为辅 D: 教师为主,学生为辅

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