在解决冲突的策略中，乐观策略（或双赢策略（Win—winstrategy）在下列何种情形最为适宜？（） A: 冲突的利益已不能改变 B: 双方的关系很可能持续 C: 人们很深地受制于建立的习惯和模式 D: 时间很宝贵而管理人员已经快没耐心了
在解决冲突的策略中，乐观策略（或双赢策略（Win—winstrategy）在下列何种情形最为适宜？（） A: 冲突的利益已不能改变 B: 双方的关系很可能持续 C: 人们很深地受制于建立的习惯和模式 D: 时间很宝贵而管理人员已经快没耐心了
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