某化妆品生产企业,2019年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元,当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费40万元。该企业在计算2019年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中,正确的是() A: 15＋80＋40＝135（万元） B: 540×2%＋540×14%＋40＝126.4（万元） C: 540×2%＋540×14%＋540×8%＝129.6（万元） D: 15＋80＋540×8%＝138.20（万元）

某化妆品生产企业，2019年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费40万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、8%，则该企业在计算2019年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中，正确的是 A: 15＋80＋40＝135（万元） B: 540×2%＋540×14%＋40＝126.4（万元） C: 540×2%＋540×14%＋540×8%＝129.6（万元） D: 15＋80＋540×8%＝138.20（万元）

某化妆品生产企业，2018年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费40万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、8%，则该企业在计算2018年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中，正确的是（　）。 A: 15＋80＋40＝135（万元） B: 540×2%＋540×14%＋40＝126.4（万元） C: 540×2%＋540×14%＋540×8%＝129.6（万元） D: 15＋80＋540×8%＝138.20（万元）