培训是一项人力资本的投资活动，谁投资谁受益，不存在风险。

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2021-04-14 问题

培训是一项人力资本的投资活动，谁投资谁受益，不存在风险。

2022-06-05 问题

人力资本投资特征包括() A: 收益形式单一化 B: 投资的动态性 C: 谁投资，谁收益 D: 投资的连续性 E: 收益形式多样化

2022-06-28 问题

2004年7月16日，国务院颁布了《国务院关于投资体制改革的决定》(国发[2004]20号)，为落实企业投资主权，确立了()的原则，强调建设项目决策的责任制度。 A: 谁决策、谁受益、谁营销、谁承担风险 B: 谁投资、谁决策、谁受益、谁承担风险 C: 谁投资、谁受益、谁承担风险 D: 谁收益、谁投资、谁承担风险

2004年7月16日，国务院颁布了《国务院关于投资体制改革的决定》(国发[2004]20号)，为落实企业投资主权，确立了()的原则，强调建设项目决策的责任制度。 A: 谁决策、谁受益、谁营销、谁承担风险 B: 谁投资、谁决策、谁受益、谁承担风险 C: 谁投资、谁受益、谁承担风险 D: 谁收益、谁投资、谁承担风险

2022-05-23 问题

（）属于人力资本投资的特性。 A: 收益形式单一化 B: 动态性 C: 谁投资，谁收益 D: 连续性

2022-06-11 问题

人力资本投资的特性有（）。 A: 收益形式单一化 B: 动态性 C: 谁投资，谁收益 D: 连续性 E: 收益形式多样

2022-06-16 问题

落实企业投资自主权的原则是( ) A: 谁投资 B: 谁决策 C: 谁受益 D: 谁承担风险 E: 谁建设

2022-05-23 问题

属于人力资本投资特征的选项有（）。 A: A收益形式单一化 B: B投资的动态性 C: C谁投资，谁收益 D: D投资的连续性 E: E收益形式多样化

2022-05-23 问题

( )属于人力资本投资的特征。 A: 收益形式单一化 B: 动态性 C: 谁投资，谁收益 D: 连续性 E: 收益形式多样化

2022-06-11 问题

人力资本投资的特性有（）。 A: 收益形式单一化 B: 动态性 C: 谁投资。谁收益 D: 连续性 E: 收益形式多样化

2022-06-15 问题

国家鼓励国内外经济组织和个人依法投资办电，实行（）原则。 A: 谁投资谁受益 B: 公平.有偿 C: 公平.公平 D: 互利互惠

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