结构性失业往往发生在()。 A: 弹性工资 B: 工作是配额的 C: 在当前工资劳动需求超过劳动供给 D: 劳动市场不完全竞争
结构性失业往往发生在()。 A: 弹性工资 B: 工作是配额的 C: 在当前工资劳动需求超过劳动供给 D: 劳动市场不完全竞争
在加班工资劳动纠纷中，劳动者无须承担任何举证责任。（ ）
在加班工资劳动纠纷中，劳动者无须承担任何举证责任。（ ）
劳动的供给有自己的特殊规律。表现为（）。 A: 当工资增加时劳动会增加，但工资增加到一定程度后，如果再继续增加，劳动不但不会增加，反而会减少 B: 劳动随工资增加而增加 C: 劳动随工资增加而减少 D: 劳动随工资增加保持不变
劳动的供给有自己的特殊规律。表现为（）。 A: 当工资增加时劳动会增加，但工资增加到一定程度后，如果再继续增加，劳动不但不会增加，反而会减少 B: 劳动随工资增加而增加 C: 劳动随工资增加而减少 D: 劳动随工资增加保持不变
资本主义工资所以表现为劳动的价值或价格是因为（）。 A: 工资被看做是全部劳动的报酬 B: 工人一般在提供了劳动之后，资本家才支付工资 C: 工资依劳动时间长短而不同 D: 工资依劳动熟练程度而不同
资本主义工资所以表现为劳动的价值或价格是因为（）。 A: 工资被看做是全部劳动的报酬 B: 工人一般在提供了劳动之后，资本家才支付工资 C: 工资依劳动时间长短而不同 D: 工资依劳动熟练程度而不同
如果人们对闲暇的需求减少，那么（）。 A: 工资率下降，劳动的供给量增加 B: 工资率下降，劳动的供给量减少 C: 工资率上升，劳动的供给量增加 D: 工资率上升，劳动的供给量减少
如果人们对闲暇的需求减少，那么（）。 A: 工资率下降，劳动的供给量增加 B: 工资率下降，劳动的供给量减少 C: 工资率上升，劳动的供给量增加 D: 工资率上升，劳动的供给量减少
资本主义工资表现为劳动的价值或价格是因为( ) A: 工资被看作是全部劳动的报酬 B: 工人只有先劳动,资本家才支付给工资 C: 工资依劳动时间长短而不同 D: 工资依劳动效率高低而不同 E: 工资依劳动熟练程度大小而不同
资本主义工资表现为劳动的价值或价格是因为( ) A: 工资被看作是全部劳动的报酬 B: 工人只有先劳动,资本家才支付给工资 C: 工资依劳动时间长短而不同 D: 工资依劳动效率高低而不同 E: 工资依劳动熟练程度大小而不同
在竞争性市场中追求最大化利润的厂商将雇佣工人直到（ ） A: 工资等于劳动的边际成本 B: 工资等于边际收益 C: 劳动的边际产量等于工资 D: 劳动的边际产品价值等于工资
在竞争性市场中追求最大化利润的厂商将雇佣工人直到（ ） A: 工资等于劳动的边际成本 B: 工资等于边际收益 C: 劳动的边际产量等于工资 D: 劳动的边际产品价值等于工资
在竞争性市场中追求最大化利润的厂商将雇佣工人直到（ ）。 A: 工资等于劳动的边际成本 B: 工资等于边际效益 C: 劳动的边际产品价值等于工资 D: 劳动的边际产量等于工资
在竞争性市场中追求最大化利润的厂商将雇佣工人直到（ ）。 A: 工资等于劳动的边际成本 B: 工资等于边际效益 C: 劳动的边际产品价值等于工资 D: 劳动的边际产量等于工资
下列税费项目中，属于企业管理费的是（）。 A: 固定资产使用费、营业税、劳动保险费 B: 管理人员工资、固定资产使用费、营业税 C: 固定资产使用费、管理人员工资、劳动保险费 D: 劳动保险费、营业税、管理人员工资
下列税费项目中，属于企业管理费的是（）。 A: 固定资产使用费、营业税、劳动保险费 B: 管理人员工资、固定资产使用费、营业税 C: 固定资产使用费、管理人员工资、劳动保险费 D: 劳动保险费、营业税、管理人员工资
资本主义工资表现为劳动的价值或价格是因为()。 A: 工资被看作是全部劳动的报酬 B: 工人只有在劳动了以后，资本家才支付给工资。 C: 工资依劳动时问长短而不同 D: 工资依劳动效率高低而不同 E: 工资依劳动熟练程度大小而不同
资本主义工资表现为劳动的价值或价格是因为()。 A: 工资被看作是全部劳动的报酬 B: 工人只有在劳动了以后，资本家才支付给工资。 C: 工资依劳动时问长短而不同 D: 工资依劳动效率高低而不同 E: 工资依劳动熟练程度大小而不同