培训的种类依内容、程度分为（）。 A: 职前训练 B: 在职训练 C: 专门训练 D: 进修训练 E: 复习训练
培训的种类依内容、程度分为（）。 A: 职前训练 B: 在职训练 C: 专门训练 D: 进修训练 E: 复习训练
职业教育和培训分为三个层次：职前训练、在职培训和（）。
职业教育和培训分为三个层次：职前训练、在职培训和（）。
职业教育和培训分为三个层次：职前训练、在职培训和（）。
职业教育和培训分为三个层次：职前训练、在职培训和（）。
职业教育与培训不包括（） A: 职前训练 B: 在职培训 C: 失业培训 D: 普通教育
职业教育与培训不包括（） A: 职前训练 B: 在职培训 C: 失业培训 D: 普通教育
职业教育与培训不包括（） A: 职前训练 B: 在职培训 C: 失业培训 D: 普通教育
职业教育与培训不包括（） A: 职前训练 B: 在职培训 C: 失业培训 D: 普通教育
职业教育与培训不包括（） A: 职前训练 B: 在职培训 C: 失业培训 D: 普通教育
职业教育与培训不包括（） A: 职前训练 B: 在职培训 C: 失业培训 D: 普通教育
近年来在欧美兴起的最新培训方法是（）。 A: 替补训练 B: 在职开发 C: 跨文化管理训练 D: 工作轮换
近年来在欧美兴起的最新培训方法是（）。 A: 替补训练 B: 在职开发 C: 跨文化管理训练 D: 工作轮换
职业教育与培训分为三个层次（） A: 职前训练 B: 在职培训 C: 失业培训 D: 普通教育
职业教育与培训分为三个层次（） A: 职前训练 B: 在职培训 C: 失业培训 D: 普通教育
职业教育与培训分为三个层次（ ） A: 职前训练 B: 在职培训 C: 失业培训 D: 大学教育
职业教育与培训分为三个层次（ ） A: 职前训练 B: 在职培训 C: 失业培训 D: 大学教育
店长的工作流程中加强对员工的培训，包括新聘员工的在岗训练与定期在职培训，但不包括促销活动训练。
店长的工作流程中加强对员工的培训，包括新聘员工的在岗训练与定期在职培训，但不包括促销活动训练。