中国大学MOOC: 美国著名的职业管理学家萨柏(舒伯)(Donald E.Super)将人的职业生涯分为五个主要阶段,这五个包括(ABDE )。
举一反三
- 中国大学MOOC: 美国著名的职业管理学家萨柏(舒伯)(Donald E.Super)将人的职业生涯分为五个主要阶段,这五个包括()。
- 美国著名的职业管理学家萨柏(舒伯)(Donald E.Super)将人的职业生涯分为五个主要阶段,这五个包括()。 A: 动荡阶段 B: 探索阶段 C: 衰退阶段 D: 维持阶段
- 美国著名的职业管理学家萨柏(舒伯)(Donald E.Super)将人的职业生涯分为五个主要阶段,这五个包括()。 A: 成长阶段 B: 探索阶段 C: 动荡阶段 D: 维持阶段 E: 衰退阶段
- 按照美国职业管理学家萨柏(Donald E. Super)的观点,一般将职业生涯发展分为( )五个阶段。 A: 成长阶段 B: 探索阶段 C: 建立阶段 D: 维持阶段 E: 衰退阶段 F: 尝试阶段
- 职业管理学家萨柏把人的职业生涯划分为()、衰退阶段等。