• 2022-05-29
    按照组织激励的公平理论,感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有()。
    A: 改变自己的投入
    B: 增加自己的产出
    C: 改变参照对象
    D: 改变对产出的知觉
    E: 辞职