• 2022-06-11
    亚·当斯的公平理论认为,感到不公平的员工可以采用()方式来恢复平衡。
    A: 改变自己的投入或产出
    B: 改变自己对投入或产出的知觉
    C: 改变对照者的投入或产出
    D: 改变对照者对投入或产出的知觉
    E: 改变参照对象