组织结构设计的主要内容是（）
A: 划分组织部门
B: 划分组织层次
C: 划分组织职权
D: 实行集权与分权管理
E: 实行委员会的组织形式
A: 划分组织部门
B: 划分组织层次
C: 划分组织职权
D: 实行集权与分权管理
E: 实行委员会的组织形式
举一反三
- 划分组织层次是组织结构设计的内容之一,它主要解决() A: 横向结构 B: 纵向结构 C: 职权结构 D: 职能结构
- 组织纵向结构设计主要解决___的划分与职权分配问题,反映组织中的__关系,组织横向设计主要解决管理与业务部门划分问题,反映组织中的___关系:
- 组织结构的设计的步骤一般包括（）。 A: 工作划分与工作专门化 B: 工作归类与部门化 C: 确定组织层次 D: 确定管理幅度 E: 实行授权，建立职权关系
- 组织结构设计的内容包括：() A: 多样化 B: 管理层次 C: 相互关系 D: 部门设置 E: 职权划分 F: 排列顺序
- 部门划分是组织结构设计中的重要内容，它主要解决组织中的哪项问题（ ）。 A: 横向协调 B: 横向结构 C: 纵向结构 D: 职权划分