关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 投资战略给予员工较多的决策参与机会和较大的决策参与权力，使员工在工作中有更多的自主权，管理人员更像教练而为员工提供必要的咨询和帮助。（) 投资战略给予员工较多的决策参与机会和较大的决策参与权力，使员工在工作中有更多的自主权，管理人员更像教练而为员工提供必要的咨询和帮助。（) 答案： 查看 举一反三 “让员工有较大的决策参与机会和权力，管理人员担负起教练职责，为员工提供必要的咨询与帮助。“这种招聘战略是（） A: 吸引战略 B: 投资战略 C: 培养战略 D: 筛选战略 工作扩大化强调给予员工更多的责任，更多参与决策和管理的机会。 员工参与项目可以为员工提供在工作中的成长机会和责任，以及对工作本身的参与。（) 员工参与是指企业给员工用于参与管理、作出决策的权力。() （ ）是指工作的纵向扩展，即给予员工更多的责任和更多参与决策和管理的机会。 A: 工作职务轮换 B: 工作扩大化 C: 工作丰富化 D: 工作调换
