领导连续流的倡导者提出从主要以领导者为中心到主要以下属为中心的一系列领导方式,这些领导方式依领导者( )的程度而不同。
A: 对下属的信任
B: 施加影响力
C: 所处的环境和个性
D: 向下属授权
A: 对下属的信任
B: 施加影响力
C: 所处的环境和个性
D: 向下属授权
举一反三
- 领导连续流理论描述了从主要以（）为中心到主要以（）为中心的一系列领导方式，这些方式依领导者把权力授予下属的大小程度而不同。
- 描述了从主要以领导者为中心,到主要以下属为中心的一系列领导方式的一种领导行为理论是: A: 管理方格理论 B: 领导连续流理论 C: 三种领导方式理论 D: PM理论
- 权变领导理论对领导者的启示不包括下列哪一点？（ ） A: 要审时度势，考察情境的不同 B: 领导者要以自我为中心，始终坚持自身的领导风格 C: 要重视下属的差异和不同 D: 不能总是迷信过往成功的领导方式
- 权变领导理论对领导者的启示不包括下列哪一点？（ ） A: 要审时度势，考察情境的不同 B: 领导者要以自我为中心，始终坚持自身的领导风格 C: 要重视下属的差异和不同 D: 不能总是迷信过往成功的领导方式
- 领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通。符合哪一种领导方式？ A: 命令型领导方式 B: 说服型领导方式 C: 参与型领导方式 D: 授权型领导方式