关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 开发管理技能的方法有:教练法、日常经验学习、( )、课堂培训 A: 拓展训练 B: 案例研究法 C: 头脑风暴法 D: 角色扮演法 开发管理技能的方法有:教练法、日常经验学习、( )、课堂培训A: 拓展训练B: 案例研究法C: 头脑风暴法D: 角色扮演法 答案： 查看 举一反三 课堂培训的主要方法有讲授、()等。 A: 案例法 B: 头脑风暴法 C: 研讨 D: 演示法 （)是人类最古老的培训方法。 A: 课堂讲授法 B: 案例法 C: 演示法 D: 头脑风暴法 （）属于互动式培训。 A: 案例研究 B: 角色扮演 C: 模拟训练 D: 头脑风暴法 E: 会议 根据课程内容,培训方法中的心理法不包括() A: 角色扮演 B: 行为模仿 C: 头脑风暴法 D: 拓展训练 在健康教育培训中，下列哪些属于参与式教学方法（） A: 课堂讲授法 B: 示范法 C: 头脑风暴法 D: 角色扮演法 E: 案例分析法
