关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 下列哪种方式不是激励员工的方式？ A: “比对”的方式。制订竞争机制。 B: “赶超”的方式。设定最后一名的业绩指标，大家会争相赶超最后一名。 C: “会议交流”的方式。定期开会，分享公司内外最新咨询，激励员工。 D: 及时更好不合群的成员 下列哪种方式不是激励员工的方式？A: “比对”的方式。制订竞争机制。B: “赶超”的方式。设定最后一名的业绩指标，大家会争相赶超最后一名。C: “会议交流”的方式。定期开会，分享公司内外最新咨询，激励员工。D: 及时更好不合群的成员 答案： 查看 举一反三 下列哪种方式不是激励员工的方式？ A: “比对”的方式。制订竞争机制。 B: “赶超”的方式。设定最后一名的业绩指标，大家会争相赶超最后一名。 C: “会议交流”的方式。定期开会，分享公司内外最新咨询，激励员工。 D: 及时更好不合群的成员 下列哪种方式不是激励员工的方式？ 中国大学MOOC: 下列哪种方式不是激励员工的方式？ 员工激励需要综合运用各类方式，不同的员工需求不同，激励方式也不同。 针对核心员工，利润分享是一种有效的激励方式
