亨利•明兹伯格通过对管理者工作的观察，发现管理者在工作中扮演者10种高度相关的角色。以下哪些角色属于人际方面角色：( )
A: 领导者
B: 谈判者
C: 联络者
D: 代表人
E: 沟通者
A: 领导者
B: 谈判者
C: 联络者
D: 代表人
E: 沟通者
举一反三
- 亨利•明兹伯格通过对管理者工作的观察，发现管理者在工作中扮演者10种高度相关的角色。以下哪些角色属于决策方面的角色：（） A: 资源分配者 B: 冲突处理者 C: 领导者 D: 企业家 E: 谈判者
- 亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色，可进一步分为三大类，其中属于人际角色的是（） A: 谈判者角色 B: 代表人角色 C: 领导者角色 D: 联络者角色
- 管理者的从事()方面工作,归结为人际角色。 A: 代表人 B: 领导者 C: 联络者 D: 资源分配者
- 管理者所扮演的人际角色包括以下哪些具体角色 A: 领导者 B: 代表人（挂名首脑） C: 谈判者 D: 联络者
- 管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。