下列属于个体评价方法中的事实记录法的是（ ）。
A: 关键事件法
B: 工作标准法
C: 不良事故考核法
D: 短文法
A: 关键事件法
B: 工作标准法
C: 不良事故考核法
D: 短文法
举一反三
- 下列属于个体评价方法中的事实记录法的是（ ）。 A: 关键事件法 B: 工作标准法 C: 不良事故考核法 D: 短文法
- （）是通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核。 A: 关键事件法 B: 行为尺度评定量表法 C: 不良事故考核法 D: 工作标准法
- 将每一位下属在工作活动中所表现出来的优秀表现和不良表现进行记录,这属于那种绩效评价方法?( ) A: 关键事件记录评价法 B: 目标考核法 C: 分级法 D: 评级量表法
- 把员工的实际工作或工作标准与已制定的工作标准或劳动定额相比较来考核员工工作绩效的一种常用考核方法叫（）。 A: 关键事件法 B: 行为尺度评定量表法 C: 不良事故考核法 D: 工作标准法
- 下列属于个体评价方法中的事实记录法的是（）。