泰勒科学管理理论的主要观点有 ( )。
A: 制定科学的作业方法
B: 科学地选择和培训工人
C: 差别计件工资制
D: 计划与执行相分离
E: 实行职能工长制
A: 制定科学的作业方法
B: 科学地选择和培训工人
C: 差别计件工资制
D: 计划与执行相分离
E: 实行职能工长制
A,B,C,D,E
举一反三
- 泰罗提出的管理原理包括（） A: 制定科学作业方法 B: 科学地选择和培训工人 C: 实行无差别的计件工资制 D: 计划职能与执行职能有机结合 E: 实行职能工长制
- 泰罗提出的管理原理包括（） A: A制定科学作业方法 B: B科学地选择和培训工人 C: C实行无差别的计件工资制 D: D计划职能与执行职能有机结合 E: E实行职能工长制
- 以下描述的是泰勒科学管理理论的哪一个理论要点? A: 实行差别计件工资制 B: 把计划职能和执行职能分开 C: 进行例外管理 D: 实行职能工长制
- 泰罗科学管理理论的主要内容包括（ ） A: 科学地挑选工人 B: 工时研究和标准化 C: 差别计件工资制 D: 实行职能制 E: 实行例外管理原则
- 泰罗提出了以下管理原理()。 A: 制定科学的作业方法 B: 科学地选择和培训工人 C: 实行有差别的计件工资制 D: 个人利益服从整体利益 E: 将计划职能与执行职能分开
内容
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以下哪一项不属于泰罗的科学管理理论的主要内容？ （ ）。 A: 科学挑选和培训工人 B: 确定合理的工作标准 C: 实行职能工长制 D: 实行差别计时工资制
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泰罗提出了以下管理原理()。 A: 制定科学的作业方法 B: 科学地选择和培训工人 C: 实行有差别的计件工资制 D: 个人利益服从整体利益
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泰勒(罗)的科学管理理论的中心问题是( )。 A: 提高劳动生产率 B: 配备“第一流的工人” C: 实行职能工长制 D: 实行有差别的计件工资制
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科学管理理论的要点包括（）。 A: 工作定额原理 B: 差别计件工资制 C: 职能工长制 D: 标准化原理 E: 例外原则 F: 挑选和培训第一流的工人 G: 计划职能和执行职能分开
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科学管理理论的内容包括（ ）。 A: 差别计件工资制 B: 职能管理 C: 操作作业标推化 D: 科学挑选工人