关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 人力资源管理发展变迁通过不同的人力资源管理模式体现出来。以下那些事人力资源管理模式:( ) A: 产业模式 B: 投资模式 C: 参与模式 D: 高灵活性模式 E: 战略管理模式 人力资源管理发展变迁通过不同的人力资源管理模式体现出来。以下那些事人力资源管理模式:( )A: 产业模式B: 投资模式C: 参与模式D: 高灵活性模式E: 战略管理模式 答案： 查看 举一反三 2.人力资源管理发展变迁通过不同的人力资源管理模式体现出来。以下那些事人力资源管理模式：（ABCD） 借助外脑、聘请顾问、人力资源管理外包的是（）人力资源管理模式 A: 工业或产业模式 B: 投资模式 C: 参与模式 D: 高度灵活模式 20世纪80—90年代人力资源管理的模式是（） A: 产业模式 B: 参与模式 C: 投资模式 D: 高灵活性模式 20世纪20年代诞生的第一种人力资源管理模式是（） A: 投资模式 B: 参与模式 C: 产业模式 D: 高灵活性模式 关注劳工关系协调的人力资源管理模式称为（） A: 投资模式 B: 产业模式 C: 参与模式 D: 高灵活性模式
