在建立相互信任的基础上，（）是领导者授权的起点。
A: 目标导向
B: 战略考虑
C: 选择任务
D: 全盘部署
A: 目标导向
B: 战略考虑
C: 选择任务
D: 全盘部署
举一反三
- 在建立相互信任的基础上，（）是领导者授权的起点。 A: A目标导向 B: B战略考虑 C: C选择任务 D: D全盘部署
- 根据领导行为角度的研究，任务导向型的领导者倾向于（ ） A: 做人情 B: 制定具有挑战性的目标 C: 听取员工的建议 D: 发展对下属的相互信任和尊重
- 现代许多领导学家者认为，领导者必须善于梦想，提出“远景”，制定战略、确定目标，动员群众，授权授能，因此，领导者必须提高( )
- ●按照罗伯特•豪斯的“路径-目标”领导理论，领导者在选择领导行为的时候，主要考虑哪些情景因素？ A: 领导者的特性 B: 组织的战略 C: 下属的特征 D: 环境的因素 E: 任务的难度。
- 领导者在任务领导行为上承担的角色是（） A: 诊断者 B: 鼓励者 C: 气氛缓和者 D: 规则执行者