STAR分别代表什么STAR（）。
A: 系统.人才.氛围.关系
B: 人才.氛围.关系.系统
C: 氛围.关系.系统.人才
D: 关系.系统.人才.氛围
A: 系统.人才.氛围.关系
B: 人才.氛围.关系.系统
C: 氛围.关系.系统.人才
D: 关系.系统.人才.氛围
A
举一反三
内容
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要在全社会形成尊重人才、吸引人才、用好人才的制度环境、文化环境和舆论环境,努力为培养( )营造良好的社会氛围。
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关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法，错误的是（ ）。 A: 劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极这两个维度来衡量 B: 合作—消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是被动参与或不参与 C: 对立—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工 D: 合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享
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人才评价的输入是（） A: 人才标准 B: 人才评价中心系统 C: 人才盘点 D: 人才培育需求
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根据劳动关系氛围理论，怠工、磨洋工属于（ ）的劳动关系氛围。 A: 合作—消极 B: 合作—积极 C: 对立—消极 D: 对立—积极
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群体氛围不包括领导者之间的关系。()