内部营销的要素包括（ ）。
A: 人员招聘
B: 人员发展
C: 内部支持
D: 留住人才
E: 顾客对服务的参与
A: 人员招聘
B: 人员发展
C: 内部支持
D: 留住人才
E: 顾客对服务的参与
A,B,C,D
举一反三
内容
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人员招聘分为内部招聘和外部招聘，下列属于人员内部招聘的是（ ）。
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人员招聘分为内部招聘和外部招聘，下列属于人员内部招聘的是（ ）。 A: 学校招聘 B: 信息网络招聘 C: 工作轮换 D: 提升 E: 工作调换
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下列属于内部招聘方式的是() A: 人员重聘 B: 现场招聘 C: 猎头公司招聘 D: 人才中介机构
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内部招聘的主要方法包括（） A: 工作轮换 B: 内部晋升 C: 工作调换 D: 人员重聘 E: 公开招聘
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组织在进行人员招聘录用工作时，（）。 A: 首先要明确人员的招聘来源 B: 补充初级岗位的需求可以从内部招聘中得到满足 C: 为了组织的长期发展，组织内部的高层岗位应尽量从内部招聘获得 D: 对于本组织缺少又急需的人才，应立即制定内部培训计划对内部人员进行培养