关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 强化粉丝思维，树立魅力感召管理理念体现在 A: 搞好社群、社区、社群生态建设 B: 以魅力感召，形成高忠诚度、高黏度 C: 发挥魅力感召重大传播力与影响力 D: 创造宽松环境 强化粉丝思维，树立魅力感召管理理念体现在A: 搞好社群、社区、社群生态建设B: 以魅力感召，形成高忠诚度、高黏度C: 发挥魅力感召重大传播力与影响力D: 创造宽松环境 答案： 查看 举一反三 强化粉丝思维，树立魅力感召管理理念体现在（ ）。 权力是基于一个人的个人魅力。 A: 联系 B: 感召 C: 人格 D: 合法 韦伯的权威类型主要有： A: 感召(个人魅力）权威 B: 传统权威 C: 合法（法理）权威 D: 独裁权威 个人魅力型领袖往往具有强烈的（），而受到感召的群众则常常怀有狂热的（）。 韦伯把权力分为（ ）类型。 A: 传统型权力 B: 个人魅力型权力 C: 法理型权力 D: 感召型权力
