关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 综合薪酬是一种长期激励手段，都是企业和员工进行“利润分享”，其中不属于综合薪酬的是（） A: A股票期权 B: B员工持股计划 C: C劳动分红 D: D奖金 综合薪酬是一种长期激励手段，都是企业和员工进行“利润分享”，其中不属于综合薪酬的是（）A: A股票期权B: B员工持股计划C: C劳动分红D: D奖金 答案： 查看 举一反三 智慧职教: 最常见的长期激励薪酬形式是股票期权和员工持股计划。( ) 下列薪酬属于短期薪酬计划的是（）。 A: 员工持股计划 B: 基本工资 C: 影子股票 D: 股票期权计划 下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）。 A: A奖金 B: B员工持股 C: C员工分红 D: D保险福利 E: E带薪休假 短期绩效薪酬计划包括（） A: 绩效加薪 B: 员工持股计划 C: 股票期权 D: 一次性奖金 E: 月/季度浮动薪酬 下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（）。 A: 奖金 B: 员工持股 C: 员工分红 D: 保险福利 E: 带薪休假
