()是从乐观肯定的观点来看待员工的。
A: X理论
B: Y理论
C: 超Y理论
D: Z理论
A: X理论
B: Y理论
C: 超Y理论
D: Z理论
B
举一反三
内容
- 0
10.科学管理的理论基础是（ ） A: X理论 B: Y理论 C: Z理论 D: 超Y理论
- 1
泰勒的科学管理的理论属于（）。 A: X理论 B: Y理论 C: Z理论 D: 超Y理论
- 2
泰勒的科学管理的理论基础是（） A: X理论 B: Y理论 C: Z理论 D: 超Y理论
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在对管理者对人性的假设方面,认为员工天生好逸恶劳的消极理论是 A: X理论 B: 超Y理论 C: Z理论 D: Y理论
- 4
倡导“胡萝卜加大棒”的管理方式的理论是（） A: X理论 B: Y理论 C: 超Y理论 D: Z理论