“领导者在不同条件下选择不同领导方式，以期达到理想领导效果一的主张属于（）
A: 领导权变理论
B: 领导作风理论
C: 领导组织理论
D: 领导特质理论
A: 领导权变理论
B: 领导作风理论
C: 领导组织理论
D: 领导特质理论
举一反三
- 领导者在不同的条件下，如何选择领导方式，以期达到理想的领导效果的理论是指()。 A: 领导权变理论 B: 领导方式理论 C: 领导四分图理论 D: 领导行为连续统一体理论
- 领导者在不同的环境条件下，选择不同的领导方式，以适应环境的需要，这种领导理论是（） A: 领导特质理论 B: 领导行为理沦 C: 人性假设理论 D: 领导权变理论
- 领导者不同的领导方式会适应不同的工作环境,而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪个理论? A: 领导生命周期理论 B: 领导行为理论 C: 领导特质理论 D: 领导权变理论
- 领导权变理论就是指关于领导者在相同的领导环境因素条件下，如何选择领导方式，最终达成理想的领导效果的理论。
- 20世纪以来的领导理论主要包括()、领导行为理论、领导权变理论和变革型领导理论。 A: 领导特质理论 B: 四分图理论 C: 领导方格理论 D: 领导作风理论